Praca

Poszukujemy partnerów do długofalowej współpracy, dynamicznych, samodzielnych, nastawionych na osiągnięcie sukcesu. Partner korzysta z know-how, sprawdzonych standardów oraz wieloletniego doświadczenia firmy NEKMA, działając na rynku jako niezależny przedsiębiorca. Dzięki tej współpracy obniża ryzyko związane z podjęciem nowej działalności gospodarczej i zwiększa swoją rozpoznawalność wśród Klientów i kontrahentów.

Jeśli chcesz zostać partnerem firmy NEKMA, wyślij do nas list z krótkim opisem własnych oczekiwań, na adres partnerzy@nekma.pl Nie zapomnij powiedzieć nam, co możesz dać od siebie.

Czego oczekujemy od Partnerów, co oferujemy:

LOKAL

Minimalna powierzchnia lokalu wynosi 40 m2 (w tym powierzchnia przeznaczona na ekspozycję towaru nie powinna być mniejsza niż 15 m2). Potencjalny partner musi posiadać tytuł prawny do lokalu.

BUDOWA I ADAPTACJA LOKALU

Prace budowlane, modernizacyjne i adaptacyjne w lokalu oraz czynności związane z aranżacją lokalu przeprowadzane są przez Partnera, zgodnie z wytycznymi i wskazówkami firmy NEKMA, na koszt Partnera.

TOWAR, CENY

Partner handlowy zaopatruje się w towar w całości w firmie NEKMA, po specjalnych, preferencyjnych, indywidualnie negocjowanych cenach – zgodnie z podpisaną umową o współpracy.

WSPARCIE MARKETINGOWE

Partner otrzymuje wsparcie w postaci narzędzi marketingowych, które pozwalają mu na prowadzenie własnych akcji promocyjnych, lub korzystanie z akcji promocyjnych NEKMY. Regularnie prowadzone są działania promocyjne, których celem jest ciągłe umacnianie pozycji firmy NEKMA, budowa lojalności Klientów, zwiększanie sprzedaży i zysków.

SZKOLENIA

W uzgodnionych terminach, firma NEKMA współdziałając ze swoimi dostawcami, organizuje u Partnera szkolenia marketingowe, produktowe, warsztaty. Koszty szkoleń, takie jak wynajem Sali, catering – pokrywane są przez Partnera.

SYSTEM INFORMATYCZNY

Wymagany jest zakup wskazanego przez NEKMĘ systemu informatycznego, kompatybilnego z systemem funkcjonującym w firmie NEKMA.

Aktualnie poszukujemy

ŁÓDŹ

Elektronika-informatyka (profesjonalna elektronika) do działu technicznego i handlowego.
Do głównych zadań kandydata należeć będzie prowadzenie serwisu naprawczego urządzeń CCTV.

Szczegółowe warunki zatrudnienia

Jeśli uważasz, że Twoje obecne zarobki są niskie w porównaniu do umiejętności, którymi dysponujesz – dołącz do zespołu firmy NEKMA.

Jesteśmy dynamicznym zespołem przygotowanym na sukces i podobnie jak Ty pragniemy osiągać wyłącznie najlepsze wyniki.

Przyłącz się do nas, aby współtworzyć nową jakość sprzedaży w branży technicznych środków zabezpieczenia osób i mienia.

Jeśli zdecydujesz się na pracę w naszym zespole, gwarantujemy Ci wszelkie możliwe wsparcie w efektywnej realizacji wytyczonych wspólnie celów. Zapewniamy specjalistyczne szkolenia, odpowiednie narzędzia i zaplecze informatyczne oraz stałą pomoc ze strony pozostałych członków zespołu.

Nie ważne skąd jesteś. Z północy kraju, czy z południa. Nasza firma dynamicznie się rozwija. Otwieramy kolejne oddziały więc może następny będzie w Twoim mieście. Nie daj się wyprzedzić innym!

Proces rekrutacji w NEKMIE jest prosty i przejrzysty. Oto jak wyglądają kolejne etapy rekrutacji w firmie NEKMA:

KROK 1 – Wyślij CV

Po prostu wyślij do nas swój życiorys, na adres: praca@nekma.pl . Nie zapomnij aby Twoja aplikacja zawierała stosowną zgodę, na przetwarzanie danych osobowych. Gwarantujemy Ci, że złożonej aplikacji nie wykorzystamy do żadnego innego celu poza procesem rekrutacji.

KROK 2 – Selekcja aplikacji

Z przyjemnością przeczytamy twoje dokumenty aplikacyjne. Jeśli spełnisz nasze wstępne wymagania stajesz się dla nas potencjalnym kandydatem do podjęcia pracy w firmie NEKMA.

KROK 3 – Wstępna rozmowa kwalifikacyjna

Wstępna rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona przez naszego specjalistę ds. personalnych jest pierwszym właściwym etapem rekrutacji. Poprosimy Cię o przedstawienie przebiegu Twojej dotychczasowej pracy zawodowej, edukacji i szkoleń. Pojawią się również pytania dotyczące wiedzy merytorycznej, Twojej osobowości i zainteresowań. Następnie przedstawimy Ci podstawowy zakres obowiązków i nasze oczekiwania. Z pewnością będziemy również chcieli poznać Twoje oczekiwania finansowe i pozafinansowe wobec nas.

KROK 4 – Finalna rozmowa kwalifikacyjna

Finalna rozmowa merytoryczna to ostatni etap rekrutacji. Jeżeli przejdziesz pomyślnie poprzednie rozmowy zaprosimy Cię na jedno lub kilka spotkań prowadzonych przez bezpośredniego przełożonego lub/i z osobami odpowiedzialnymi za wybrane obszary funkcjonowania firmy. Na tym etapie podejmowane są ostateczne decyzje związane z Twoim zatrudnieniem, będziemy również negocjować Twoje wynagrodzenie.

KROK 5 – Informacja zwrotna

Informacje zwrotne o wynikach rozmów i podjętych decyzjach przekazujemy w ciągu dwóch tygodni od spotkania. Jeżeli ten okres będzie się wydłużał to osoba, która prowadziła rozmowę wstępną na pewno Cię o tym poinformuje. Jeżeli usłyszysz TAK – witamy w zespole!

Nie zwlekaj, aplikuj do NEKMY już teraz!
Skontaktuj się z nami
Łódź
  42 256 55 10     510 248 248
więcej

Oddział Częstochowa
  34 361 07 74    501 668 228
więcej

Oddział Opole
  77 435 90 73    512 034 082
więcej

Oddział Sosnowiec
  32 263 44 55    508 091 099
więcej

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google